lunes, 30 de julio de 2012

ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

Grupo Enmanuel Profesora Egris Pérez


ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA


Representa la percepción que tiene los miembros de la organización acerca de la cantidad de reglas, procedimientos, tramites y otras limitaciones a que se ven enfrentados en el desarrollo de su trabajo. La medida en que la organización establece énfasis en la burocracia, versus el énfasis puesto en un ambiente de  trabajo libre, informal e inestructurado.


ZONA EDUCATIVA O REGIONALIZACIONES


En el titulo II,capitulo I 15 de la coordinación. el articulo 15 de la misma ley precisa el principio de la regionalización, así como las consecuencias positivas de su aplicación en cada una de las regiones administrativas en que se encuentran dividido el territorio nacional funcionara una Dirección Regional de  Educación; se establecen las Zonas Educativas tanto en el Distrito Federal
como en cada uno de los estados y territorios federales, cuya jurisdicción corresponderá a los que tienen sus respectivos entidades federales según la división política territorial de la República Bolivariana de Venezuela.
La Zona Educativa corresponderá al segundo nivel jerárquico de la supervisión  Educativas


ESTRUCTURA  ADMINISTRATIVA 


    



Constituye la institución rectora en materia de política educativa identificada con los planes y lineamientos Nacionales que incorpore e implementa las innovaciones y cambios que tienen lugar en el campo del conocimiento, y el manejo de la información como aspecto esencial del desarrollo integral del ser humano, mediante una información con pertinencia social asegurando la participación activa emprendedora, solidaria y ética de los hombres y mujeres  en los procesos de transformación socio-política y económicos que se desarrollan en el país.
La municipalización  de la Educación corresponde a los tres niveles jerárquicos de la supervisión Educativa en cada uno de los Municipios Administrativos en que se encuentran divididos el territorio Nacional funciona una jefatura  Municipal de Educación, el cual responderá ante la Zona Educativa propuestos, controles mecanismos de supervisón  relacionados a las actividades Educativas y necesidades de recursos  y resultados de los planes y programas durante la temporada escolar.

IV PLANTELES    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Estos son los ambientes que están destinados para impartir las actividades Educativas programadas en los diferentes instituciones Educativas establecidas en el país  los      administrados por el docente profesional  como el facilitador de los aprendizajes de los y las estudiantes para llevar así a ejecución el proceso de enseñanza- Aprendizaje.

MODALIDADES

  1.) Educación Inicial Bolivariana: Es el sudsistema a (SEB) que brinda atención educativa al niño y la niña entre cero 0 y seis 6 años de edad , o hasta su ingreso al sudsistema siguiente.

  Su finalidad es iniciar la formación integral e los niños y las niñas , en cuanto a hábitos habilidades , destrezas , actividades y valores  basados en la identidad local , regional y nacional, mediante el desarollo  de sus potencialidades y el pleno ejercicio de sus derechos como persona en formación , atendiendo a la diversidad e interculturalidad , es decir las diferentes culturas.
Educación Primaria   Bolivariana: Es el sudsistema del (SEB) que garantiza la formación integral de los niños y las niñas desde los (6) hasta los (12) años de edad ,o hasta su ingreso al sudsistema siguiente. Su finalidad es formar niño y niña con actitud reflexivas , criticas e independencia , con elevado interés por las actividades científica , humanista y artística , con una conciencia que les permite  comprender  conformas y verificar su realidad por así mismo y que aprendan desde el entorno para que sean cada vez mas participativo , protogánico y consresponsables  de su atención en la escuela , familia y comunidad.
  Así mismo , busca promover actitudes para el amor y el respeto hacia la Patria , con una visión integracionista y de cooperación hacia los pueblos Latinoamericanos , el Caribe y el mundo.
3.)Educación Secundaria   Bolivariana. Es el sudsistema  de (SEB) que centra su acción en la formación integral de los y las adolescentes y jóvenes  entre los (12) y diecinueve (19) años a , través de (2) alternativos de estudio: El liceo Bolivariano y la Escuela Técnica Robinsonianas y Zamoranas.                                                                                                                                                                       
La finalidad del liceo Bolivariano es formar al y la adolescentes y jóvenes con conciencia histórica e identidad venezolana,desarrollando capacidades y habilidades para el pensamiento critico,cooperativo,reflexivo y liberador que le permitan, a traces de la investigación, contribuir a la resolución de problemas de al comunidad local, Regional y Nacional de manera cor responsable y solidaria.
Escuelas Técnicas Robinsonianas y Zamoranas 
tienen como finalidad ofrecer una formación dirigida al desarrollo endogeno, fomentando habilidades, destrezas,valores y virtudes que fortalezcan esta orientación,al mismo tiempo que propicie el pensamiento critico, reflexivo,humanista, liberador y ambientalista, también  proporciona herramientas para la investigación que permite el desarrollo de proyectos productivos, sociales y culturales que beneficia a la comunidad, logrando una formación integral sustentada en un compromiso social para la transformación del país; otorgándose al finalizar el titulo de Técnico Medio.

EDUCACIÓN INTERCULTURAL:

En el subsistema del Currículo Educativo Bolivariano se atiende la educación integral de los pueblos y comunidades indígenas y afrodescendientes su finalidad es el fortalecimiento de un ser social integral que mantenga su identidad étnica y cultural cosmovisión, valores y espiritualidad,así como la construcción de conocimientos y saberes,la transmisión de costumbres y tradiciones ancestrales en una sociedad democratica multietnica y pluricultura. Igualmente fortalecer la conciencia historica y la unidad de la nación venezolana.

EDUCACIÓN DE ADULTOS Y JOVENES:

En el subsistema del SEB que atiende a las persona mayores de 18 años aproximadamente no incorporados a otros subsistemas, comprende los siguientes opciones de atención: presencial, y semi presencial o por encuentros en las Misiones ( Robinsón y Ribas ). su finalidad es favorecer el desarrollo cultural, social, y productivo de jovenes, adultos a traves de la formación de conocimientos cientificos y tecnologicos; así como de habilidades, destrezas y valores que le permiten interactuar con el medio, identificarse con su nación activos con conciencia social y participar activa y organizadamente en la construcción de la sociedad acorde con la ideas y principios de la (CRBV ) con visión de la realidad latinoamericana caribeña y universal.

    “Hay que articular una estructura estratégica de servicio eficiente desde el nivel central hasta la escuela, pasando por las estructuras regionales y locales”. 
 que se tiene que acabar con el antiguo paradigma organizacional, parcelado y de cerradas cuotas de poder, “en el cual la escuela es un sitio de poder del director de un plantel, las zonas educativas de los jefes de zona y en el nivel central de los directores y el ministro. Eso no es lo que se quiere; aspiramos una estructura más dinámica, con funciones articuladas eficientemente que apunten a un solo interés: el bienestar colectivo y la educación de calidad para los niños, niñas y jóvenes”, 
“La articulación no es una meta que se decreta, ésta se concreta con el desarrollo de las distintas acciones que realiza cada persona desde su desempeño individual dentro de un colectivo. Ése es el horizonte al que tenemos que llegar...




Grupo enmanuel
PROF.EGRIS PÈREZ.

Existen muchas teorías sobre  la definición de liderazgo por lo tanto se entiende como Liderazgo Gerencial como un proceso de dirigir las  actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas. Asimismo se debe involucrar a los empleados o seguidores. Los miembros del grupo dada su voluntad  para aceptar ordenes del líder, ayudan a definir la posición del líder y permiten que transcurra el proceso de liderazgo; si no hubiera a quien mandar las cualidades de liderazgo serian irrelevantes. James MC Gregor Burns argumenta que el liderazgo es cuestión de valores morales, que todo líder debe ofrecer a sus seguidores suficiente información sobre las alternativas para que cuando llegue el momento de responder a las propuestas o algún tipo de inconvenientes los seguidores respondan con inteligencia. Cabe señalar que aunque un líder guarda una gran  relación con la actividades administrativas y el primero es muy importante para la segunda, el concepto de liderazgo no es igual al de administración. ante los grandes desafíos del compromiso dinámico del mundo actual de las organizaciones, muchas de ellas están apreciando mas a los gerentes que también tienen habilidades de líder...

Por otra parte Adalberto Chiavenato (1993) destaca que el liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecuencia de uno o diversos objetivos específicos.

Warren Bennis cuando escribe sobre liderazgo dice que la mayor parte de la organizaciones están sobreadministradas  y sublideradas, en una organización puede haber un gerente eficaz ( buen planificador y administrador) justo, organizado, pero carece de habilidades del líder para motivar. Otras persona quizás sean lideres sean eficaces con habilidad para destacar el entusiasmo, pero carece de habilidades administrativas para canalizar la energía que desatan en otros.

Es importante poseer la capacidad de un jefe para guiar y dirigir una organización con una planeación adecuada, control y procedimientos de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado; por lo contrario muchas organizaciones con una planeción deficiente y malas técnicas de organización y control han sobrevivido debido a la presencia de un liderazgo dinámico.

En la medida que cambian las condiciones y las personas cambian los estilos de liderazgo, en la actualidad la gente busca nuevos tipos  de líder que le ayuden a lograr sus metas históricamente han existido cinco edades de liderazgo y actualmente estamos en la transición hacia la sexta de ellas.

Liderazgo de conquista: Durante este periodo la principal amenaza era la conquista. La gente buscaba el jefe omnipotente; al mandatario despótico y dominante que prometiera la gente seguridad a cambio de su lealtad y sus impuestos.

Liderazgo comercial: A comienzos de la edad industrial, la seguridad ya no era la función principal del liderazgo la gente empezaba a buscar a aquellos que pudieran indicarle como levantar su nivel de vida.
Liderazgo de Organización: se elevarán los estandares de vida y eran más fáciles de alcanzar la gente comenzó a buscar un sitio donde “pertenecer”. La medida del liderazgo se convirtió en l capacidad de organizarse.

Liderazgo de innovación: a medida que se incrementa la taza de innovación, con frecuencia los productos y métodos se volvían obsoletos antes de salir de la junta de planeación. los lideres del momento eran aquellos que eran extremadamente innovadores y podían manejar los problemas  de la creciente celeridad de la obsolencia.
Liderazgo de la información: las tres últimas edades se ha desarrollado extremadamente rápidas (empezó en la década del siglo XX). Se ha hecho evidente que en ninguna compañía puede sobrevivir sin lideres que entiendan o sepan como se maneja la información. El líder moderno de la información es aquella persona que mejor la procesa, aquella que la interpreta mas inteligentemente y la utiliza en forma mas moderna y creativa.  

El liderazgo en la “nueva edad”. La característica del liderazgo que describiremos, a permanecido casi constante durante todo el siglo pasado. Pero con la mayor honestidad no podemos predecir que habilidades especiales van a necesitar nuestros lideres en el futuro.    

Actualmente la imagen tradicional del líder carismático, individual y poderoso fracasa en un contexto radicalmente distinto, dominado por los medios de información y comunicación capaces de hacer trizas cualquier culto a la personalidad del héroe cuando se le acerca el objetivo de lo cotidiano al espacio antes preservado de su intimidad.
Emergen nuevos tipos de liderazgos, para muestra un botón:
Liderazgo carismático:Toda su capacidad se centra fundamentalmente en el crecimiento profesional de sus colaboradores, con lo cual consigue implicarse en sus proyectos de futuro de forma cualificada y como colaboradores.
Liderazgo afiliativo. Este tipo de líderes se preocupan sobre todo de crear un buen clima social en la organización de forma que la gente se implique afectivamente en los proyectos. Para él es muy importante que sus colaboradores se sientan a gusto en el trabajo porque las relaciones fluidas y, por consiguiente, los conflictos se asumen con ánimo constructivo.
Liderazgo autorizado. Adquiere prestigio y consigue que la gente le siga porque les proporciona visión a largo plazo que les da seguridad.
Lo ideal, no lo sé pero quizás sea una buena mezcla de los anteriores para llegar a un verdadero liderazgo transformacional.
El liderazgo transformacional está centrado en: Los alumnos y en los profesores
El liderazgo educacional es el que ejercen los directivos centrados en el proceso de enseñanza-aprendizaje asesorando, orientando, facilitando recursos, formando y evaluando al profesorado para que consiga unos resultados de calidad con relación al éxito académico de los alumnos del centro. El liderazgo educacional implica otra concepción más global de la enseñanza orientada hacia el desarrollo de todas las capacidades del alumnado, contemplando no sólo el aprendizaje, sino su formación integral. El concepto educacional se emplea más bien en los movimientos por la mejora de la escuela. Pero hay que integrar en lo que llamamos el liderazgo educacional dos conceptos: el que hace referencia al proceso de enseñanza y el que hace referencia al proceso educativo integral.
Los directivos que ejercen un liderazgo educacional dedican la mayor parte del tiempo a la relación personal con las familias y los profesores para hablar de los alumnos, de la colaboración de las familias con el profesor, del trabajo en el aula, de las dificultades, avances y progresos que encuentran los profesores y los padres en el proceso educativo. También dedican mucho tiempo a coordinar las estructuras básicas de enseñanza-aprendizaje y de orientación y tutoría para implicar al profesorado en proyectos de mejora.
Seguiremos pensando y profundizando en ello.

Los tipos de liderazgo es democrático y colectivo motivado atrabajar en equipo y los principales lideres son: El rector o director, de los docentes hay dos lideres que participan en el consejo directivo y hay uno que es representante sindical.
Entre los estudiantes esta el personero que es elegido democráticamente por todos los estudiantes, de los padres de familia esta el presidente de la asociación de padres de familia a un que este no pertenece al resorte institucional es reconocido como líder.
En todas la instituciones educativas hay 2 instancias que lideran las instituciones ellas son el consejo directivo conformado por el rector, 2 docentes, 2 representantes de padres de familia del consejo de padres, 1 representante de los egresados, 1 representante del sector productivo, 1 representante de los estudiantes, ellos en conjunto direccionan el PEI( proyecto educativo Institucional), hay otro organismo que lidera los procesos pedagógicos y curriculares dentro de la institución y el consejo académico, conformado por los jefes de cada una de las aéreas, el rector y los coordinadores.
La institución debe brindar espacios para que se formen lideres con el objetivo de que trabajar en conjunto para el mejoramiento de la institución, por ello por parte de la dirección institucional, el consejo directivo y el académico debe apostarle a la formación de lideres dentro de la institución de lo contrario la comunidad se sentiría reprimida y aparecerán los activistas, por ello es importante abrir estos espacios de participación.
El liderazgo escolar es uno de los factores claves para el desarrollo de una educación de calidad. El ejercicio de este liderazgo recae sobre el director o directora del centro educativo.
En el sector educativo, el creciente énfasis sobre la gestión basada en la escuela producto de los diferentes procesos de descentralización en los cuales se ha transferido mayor autoridad a las escuelas y a los directores y directoras a cargo de ellas—así como a los padres y madres de familia—ha puesto en relieve la mayor necesidad del ejercicio del liderazgo por parte de directores y directoras de escuela.1 }} Por otra parte, el efecto del liderazgo de los directores y directoras de escuela en la calidad educativa y el aprendizaje (UNESCO, 2005; Uribe, 2005 y Leithwood, Louis, Anderson y Wahlstron, 2004) ha colocado al liderazgo escolar en el centro del debate educativo actual.
No cabe duda que los directores y directoras deben ejercer liderazgo para mejorar la calidad de la educación. Según Unesco (2005), entre los seis requisitos identificados para que la gestión basada en la escuela redunde en mejoras de calidad la gestión debe ir acompañada de estrategias que “vigoricen las capacidades y el liderazgo” (énfasis en el original, Asimismo, Uribe (2005) destaca el liderazgo de docentes directivos y de profesores como factor clave en convertir a la escuela como organización con cultura de calidad.

Una vez analizadas las teorías de liderazgo del siglo XX, hemos identificado sus lineamientos principales y señalado sus fisuras en la interpretación y explicación del liderazgo. Para facilitar este proceso de análisis se elaboró una taxonomía en la cual dividí la evolución de la teoría de liderazgo en tres etapas: la formación de un concepto, la transición y el despunte de un modelo criollo. Las dos primeras etapas reflejan la trayectoria del siglo pasado. En la primera etapa las teorías conforme a su enfoque: de cualidad, de proceso y de producto. En la segunda etapa agrupé las teorías de liderazgo en dos categorías: como forma de pensar y como expresión cultural. Además, las corrientes más importantes que demandan nuevas concepciones del liderazgo. En la tercera etapa se propone algunos lineamientos para la creación de un modelo criollo a partir de las fisuras que contiene la teoría clásica y de una lectura crítica previa de la realidad educativa. Dicho modelo se sustenta en el paradigma cualitativo, desde perspectivas constructivistas y críticas.
El tiempo avanza mientras el liderazgo educativo en nuestros países pide a voces una reformulación radical.  Nuestros líderes tienen la palabra.


                                                         Bibliografía
Azzerberoni y, D.; R. Harf (2003). Conduciendo la escuela. Manual de gestión directiva y evaluación institucional. Buenos Aires: Ediciones Novedades Educativa.
Bolívar, Antonio (1997) “Liderazgo, mejora y centros educativos” En A. Medina (coord.) El liderazgo en educación. Madrid: UNED.consultado el 24 de noviembre de 2006.
Elmore, Richard F. (2000). Building a New Structure for School Leadership Washington, D.C.:The Albert Shanker Institute.Consultado el 20 de diciembre de 2005.
Heifetz, R. (1997). Liderazgo sin respuestas fáciles. Barcelona: Paidós.
Heifetz, R. y Laurie, D.(2000) “Tarea de adaptación movilizadora. Más allá del liderazgo visionario.” En Conger, J.A. et al (comps.) El manual del cambio para líderes. Buenos Aires: Paidós.Leithwood, Kenneth. (1994). “Leadership for School Restructuring.” Education and Administration Quaterly, Vol 30 no. 4: 498-518.
Leithwood, Kenneth; Doris Jantzi y Rosanne Steinbach (2003). Changing Leadership for Changing Times. Maidenhead, Philadelphia: Open University Press.
Leithwood, Kenneth, Karen Seashore Louis, Stephen Anderson y Kyla Wahlstrom (2004). How Leadership Influences Student Learning. New York: Center for Applied Research and Educational Improvement and Ontario Institute for Studies in Education.
MacGregor Burns, J. (1978). Leadership. New York: Harper & Row.
Margheritis, A. (1998). “Reformas económicas y liderazgo presidencial fuerte: Argentina en perspectiva comparada.” Trabajo presentado al Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública, Madrid, 14 al 17 de octubre.

jueves, 26 de julio de 2012


ARTÍCULO DE OPINIÓN
CBIT Doña Dominga de León

El Centro Bolivariano de Informática y Telemática Doña Dominga de León, ubicada dentro de la Escuela Estatal Concentrada Nº 287 del caserío el puente, tiene como función orientar y conducir la labor Docente, Administrativo, Estudiante y Comunidad en general en la Parte pedagógica para promover el uso de las tecnologías de la información y comunicación, a través de cursos, talleres, jornadas, charlas, entre otras donde pueden ser presenciales o a distancia, para impulsar planes y programas y consolidar nuevos esquemas educativos brindando a la comunidad una perspectiva tecnológica logrando hoy en día las exigencias del entorno que corresponde a las políticas educativas para el Poder Popular para la Educación.

Donde la Tutora TSU Yasmin Marquez de Cedula de Identidad Nº 13738820, se da la tarea de reorientar y apoyar esta labor tan importante e innovadora.
Autor: Prof. Wilmer Zerpa
LA FORMACIÓN DOCENTE EN VENEZUELA
Las circunstancia en las que se desarrollaba la educación primaria inglesa de fines del siglo XVIII, caracterizada por un notable abandono, constituyeron motivación suficiente para que Andrew Bell (1753-1832) y Joseph Lancaster (1779-1838), concibieran la llamada enseñanza mutua, métodos donde estudiantes de más edad y con demostraciones de avance denominados monitores), enseñaran a sus condiscípulos bajo la dirección de un maestro. Para 1811, luego de un cruce de desavenencias entre la iglesia anglicana y el entorno de Bell, el sistema lancasteriano llego a contar con gran Bretaña con 95 escuelas de enseñanza mutua, donde asistían más de treinta mil alumnos. Las intenciones de llevar el proyecto al ámbito de la educación universitaria, fue un completo fracaso. En 1818, Lancaster emigro a los Estados Unidos de Norteamérica, donde fundó escuelas de enseñanza mutua en Nueva York, Boston y Filadelfia, entre otras ciudades.
Prof. Wilmer Zerpa
OBJETIVOS
Los objetivos de este proyecto educativo se enmarcan dentro de los propósitos de mejorar la práctica del docente en ejercicio y de la formación del futuro docente:
*      Evaluar estrategias metodológicas y orientaciones para el desarrollo de la creatividad en los docentes en servicio de todos los niveles del sistema educativo.
*      Estudiar la participación activa de niños y jóvenes de las comunidades del área de influencia de las sedes de la Universidad en talleres de desarrollo de la creatividad.
*      Ampliar el programa de investigación y desarrollo de la creatividad con estudiantes de licenciatura, maestría y doctorado en educación.
*      Contribuir en la realización de investigaciones sobre el desarrollo y evaluación de la creatividad intra y extra universitaria.
*      Llevar el aula de clase las estrategias y técnicas para fomentar la creatividad de los alumnos.
Prof. Wilmer Zerpa

¿CUÁL ES LA FUNCIÓN D LA GLOBALIZACIÓN EN LA FORMACIÓN DEL DOCENTE DEL FUTURO?
De allí, que los proyectos curriculares para formar al docente deben centrar fines:
a)      Enfrentar al futuro docente con contenidos culturales relevantes.
b)      Prestar atención a los contenidos que se encuentran en las fronteras de las diferentes disciplinas con las que se enfrentan en su evolución profesional.
c)      Crear hábitos de pensamientos que permitan considerar las interacciones humanas desde todas las perspectivas posibles.
d)      Favorecer la visualización de los valores, ideologías e intereses que están presentes en todas las cuestiones sociales y culturales.
e)      Favorecer la colegialidad en las instituciones escolares sobre las bases de proyectos curriculares integrados, en los que el docente trabaje en forma proactiva.
f)       Facilitar que el futuro docente, pueda adaptarse a una inevitable movilidad en los empleos del día de mañana, al permitir el cambio de especialización o la adquisición de nuevas destrezas o conocimientos para hacer frente a los nuevos problemas que parezcan.
g)      Estimular a los docentes en formación la actitud para analizar los problemas en los que se ven envueltos y buscarles alguna  solución creativa o innovadora, al despertar el interés y la curiosidad del alumno; lo que logra un docente cooperativo.
Prof. Wilmer Zerpa
 

viernes, 25 de mayo de 2012


CARACTERÍSTICAS DE LAS TICS EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

ROL DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES ANTE LAS TICS

En la actualidad las TICS han adquirido una relevante importancia en el proceso enseñanza aprendizaje. Se han convertido en el eje transversal de la acción formativa a través del conjunto de herramientas, soportes y canales  que facilitan los procesos de aprendizaje, considerando elementos fundamentales como el “acceso a la información” y la “comunicación”  en espacio y tiempo., TICs representan un nuevo paradigma, no puede estar alejado del enfoque educativo constructivista por ser el que mejor adapta sus objetivos didácticos a su esquema de formulación. La utilización de las TICs en el proceso de enseñanza- aprendizaje dista de ser un modernismo o actualización digital, es un medio que nos ofrece digitalización de información y automatización de los trabajos por lo que aunado a la capacidad de almacenamiento con que cuentan nos permiten ese fácil acceso a un mundo de información.
Las TICs son ya parte del proceso de enseñanza – aprendizaje que permite el desarrollo gradual y confiado del enfoque constructivista. No se puede hablar de globalización de la educación hasta cuando se haya roto la brecha digital en los países en desarrollo. Su desarrollo evolucionará al punto en que las clases serán virtuales permitiendo con ello la verdadera globalización de la educación.

ORIENTADOR: El profesor debe orientar al estudiante y hacer énfasis en la importancia que tiene el proceso autodidáctico y proceso intelectual del alumno, aunado al aprendizaje en colaboración. Debe conducir y hacer un seguimiento de los aprendizajes de los estudiantes, guiarlos y solucionar sus dudas.
 DISEÑADOR: El profesor juega un papel muy importante en el diseño de medios, materiales y recursos que deben ser adaptados a las características propias de lo estudiantes.
FACILITADOR: del proceso de enseñanza El profesor pasa de ser experto en contenidos a un facilitador de aprendizajes donde va a requerir diseñar experiencias de aprendizaje para los estudiantes, fomentar la interacción de los mismos, el autoestudio y la motivación.
ASESOR: El profesor debe ser capaz de guiar a los alumnos en el desarrollo de experiencias colaborativas, monitorizar el progreso de los estudiantes y proporcionar en todo momento “Feedback” de apoyo al trabajo de los mismos. Investigador El docente debe ser investigador de su propio quehacer. Debe ser un especialista del saber, abierto al camino de la investigación y la actualización.
ORGANIZADOR/ADMINISTRADOR: El profesor debe establecer una agenda para el desarrollo de la actividad formativa, donde incorpore los objetivos, reglas de procedimientos, horario de manera que garantice una adecuada planificación y puesta en práctica de la enseñanza como un proceso coherente entre las necesidades, los fines y los medios Facilitador de contenidos. El profesor contribuye a la creación del conocimiento especializado, centra la discusión sobre los puntos críticos, responde preguntas, responde a las contribuciones de los estudiantes, y sintetiza las contribuciones en orden a los tópicos o contenidos impartidos. Tecnológico El profesor debe poseer las habilidades mínimas técnicas para interactuar con los sistemas y apoyar a los estudiantes en el desarrollo de los cursos.
El profesor deja de ser un referente para la presentación y transmisión de la información y se convierte fundamentalmente en un diseñador de medios y en un orientador del estudiante. Se enfatiza el valor del trabajo colaborativo-estrategia de formación en lo siguiente: Interdependencia-metas de todos. Responsabilidad individual-meta final. Miembros heterogéneos Todos son responsables en la ejecución-compartirla

ROL DEL ESTUDIANTE ANTE LAS TICS

El Estudiante Frente a los grandes cambios que experimenta la humanidad con las nuevas corrientes pedagógicas, comunicativas, didácticas y organizativas existen diferentes opiniones y reflexiones con relación al rol que se espera desarrollen los estudiantes en el uso de las TICS.  Sancho Gil señala lo siguiente: El ordenador deshumaniza y tecnologiza la enseñanza e impide al alumnado adquirir habilidades y conocimientos de orden superior. Sin embargo tenemos posiciones totalmente contrarias como las que nos proporcionan los llamados activistas informáticos que sostienen que: Los sistemas tienen la capacidad de mejorar el aprendizaje del alumnado y erradicar el fracaso escolar. Las tecnologías si son más avanzadas pueden reformar a la sociedad. Nadie pierde por la informatización ya que esta es consecuente con cualquier orden social. No hay límites conceptuales para la informatización adecuada. Las organizaciones rígidas son las principales barreras para las reformas sociales a través de la informática.
Los estudiantes tiene un rol protagónico ante las TICS que exige de ellos un cambio de actitud. Este cambio conlleva un esfuerzo por aprender, no por aprobar un curso solamente o por obtener un título, sino por adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para el desarrollo profesional. Igualmente nos hace mención en su artículo, que en el rol protagónico del estudiante es imprescindible ser capaz de buscar información, seleccionarla (evaluarla, analizarla, y juzgar lo que es útil, recordando que el aprendizaje es un fenómeno social que acontece en el ámbito y como tal es intransferible.
Es importante señalar que el estudiante debe aprender a aprender, y en cierta medida a desaprender lo que se aprendido inadecuadamente y esto trae consigo un reto personal e incertidumbre. Otro de los autores que nos suministran su reflexión con relación a rol de los estudiantes ante las TICS es Julio Cabero Almenara quien nos señala características claves en el estudiante.

Debe mantener una comunicación frecuente, fluida y rápida con su facilitador. La exposición de sus ideas, principios, acciones deben realizarse de forma clara y concisa. No basta con aportar, se debe de justificar. Todas las aportaciones deben de ser tratadas de forma crítica y constructiva. Debe de asumir una cultura de la colaboración y el trabajo compartido.

ENFOQUE PEDAGOGICO: 

 El enfoque pedagógico se fundamenta en el concepto de educación para la formación y el desarrollo humano integral y social.  En esta dirección, la Institución estructura su modelo pedagógico desde los paradigmas relevantes de una educación dinamizada por los diversos acontecimientos causados por los procesos de globalización, cambios rápidos en el mundo del trabajo, la necesidad de la reconstrucción social y la emergencia de un nuevo país, el esfuerzo por fortalecimiento de la sociedad civil, el gran impacto cultural causado en las personas por los medios masivos de comunicación, la revolución constante del conocimiento y la tecnología, el flujo enorme de información poco duradera, la apertura del país a la economía de libre mercado y los requerimientos de una lucha por la justicia social, entre otros. Avanzamos hacia la construcción de una acción pedagógica facilitadora  del proceso educativo y motivadora de los actores educativos para que se comprometan con la elaboración de sus propias  metodologías, donde la construcción del conocimiento se de a partir del desarrollo de las capacidades e intereses individuales, en relación e interacción con el entorno, la colectividad y el trabajo productivo, desarrollando las competencias básicas, las competencias ciudadanas y las competencias laborales que demanda la nueva época. Nos enfocamos hacia la construcción de un modelo pedagógico integrado que nos permita responder con éxito a la complejidad de la época.


Para poder explicar   cuáles   y cómo funciona cada tipo de organización hace falta comprender el concepto de organización   para esto hace falta conceptualizar una definición entonces se dirá que “Organización   es el proceso de coordinar personas y recursos   para trabajar y alcanzar un propósito común”, esto implica una división   del trabajo para   llevar a cabo   las tareas que deberían realizarse,   por ejemplo   la coordinación de resultados para   lograr un propósito común.
Organización Formal
Se entiende por organización formal la estructura intencional de funciones en una empresa organizada formalmente,   claro que cuando se dice que   una organización es   “formal” no hay   nada inflexible o demasiado limitante.
La organización formal representa un intento deliberado de establecer patrones de relación entre sus integrantes a quienes se responsabiliza por alcanzar los objetivos y cumplir los fines de manera efectiva.
La organización formal es la razon por la cual una empresa existe, deben alcanzarse para cumplir con su finalidad.
Organización Informal
Las relaciones que se generan dentro de una organización   no están limitadas a   un tipo oficial que se incluya en el organigrama formales por lo tanto las organizaciones informales   existen a un costado de las organizaciones formales, o dicho de otra manera son las relaciones   que emergen espontanea y naturalmente entre las personas.

Tipos de Organizaciones


Gubernamentales, Privadas, Servicios, Productoras, Comercializador
Es importante mencionar que, aunque en el fondo algunas organizaciones parecen iguales, su operación y sus estrategias se implementan de manera diferente. El control de gestión en las organizaciones productoras difiere rotundamente de las de servicio; por tal motivo, es significativo mencionar las características que atañen a cada una de ellas. En el desarrollo de esta unidad trataremos los objetivos específicos que persiguen cada una de las organizaciones, así como algunas características específicas del control de gestión que concierne a cada sector. Recordemos que el sector de servicios se vuelve cada día más atractivo y es una buena oportunidad para formular e implementar sistemas de gestión que conduzcan a su mejoramiento y enriquecimiento. Las empresas demandan un sistema que les permita controlar, medir y aplicar de manera eficiente los recursos y con ello, poder permanecer en el mercado.

Gubernamentales: La administración de este tipo de organizaciones está encaminada al cumplimiento de las leyes y normas del gobierno, es conocida comúnmente como administración pública. Este tipo de organizaciones cumplen con su actividad mediante mandato legal previamente autorizado. Las organizaciones públicas son utilizadas por el estado para la satisfacción de las necesidades públicas mediante bienes y servicios. El control de gestión de las organizaciones gubernamentales se limita al 

cumplimiento y seguimiento de los presupuestos.

VENTAJAS:

1.Herramientas que facilitan, enriquecen y motivan los procesos educativos.
Las TIC brindan excelentes oportunidades para desarrollar las capacidades de comunicación, análisis, resolución de problemas, gestión y recuperación de la información (James, 2002). Internet no es la panacea didáctica, pero es una herramienta que debe facilitar al alumnado el aprendizaje, y al profesorado la preparación de clases actualizadas y motivadoras. Ambos elementos, profesorado y alumnado nunca podrán ser sustituidos por la tecnología (Prats, 2002). Si bien el profesor no ha sido marginado, su papel sí que ha cambiado: debe poseer las nuevas habilidades y capacidades, familiarizarse con el software apropiado y planificar e incorporar las nuevas tecnologías en su programación (James, 2002).

2. Material novedoso y necesario en educación
El planteamiento más coherente es emplear los medios informáticos como componentes del proceso didáctico. No son una moda o un capricho pedagógico, deben estar integrados en nuestra labor didáctica. Es preciso señalar que la utilización de los medios tecnológicos más avanzados no garantiza, en principio, ni una mejor enseñanza ni un mejor aprendizaje. No obstante, las tecnologías de la información pueden conseguir que nos replanteemos las estrategias docentes. La incorporación de las TIC favorece procesos de reelaboración y apropiación crítica del conocimiento, en la línea de una construcción colaborativa del conocimiento. Asimismo, el uso de las TIC hace que el profesorado sea más receptivo a los cambios en la metodología y en el rol docente: orientación y asesoramiento, dinamización de grupos, motivación de los estudiantes, diseño y gestión de entornos de aprendizaje, creación de recursos, evaluación formativa, etc. (Marquès, 2000a).

3. Promotor de aprendizajes colaborativos
Aprendizaje entre iguales: debates entre el alumnado, proyectos colaborativos... La realización de debates o proyectos entre alumnos de diversas universidades e incluso países (véase Quintana, 1999) constituye otra actividad de gran valor formativo. El alumnado puede realizar trabajos de forma conjunta, coordinándose a través del correo electrónico. Las clases prácticas se pueden aprovechar para la preparación de monografías, que serían revisadas por el profesor. Las funciones de éste son motivar y orientar al alumnado

4. Interacción virtual y presencial determinadas
La formación a demanda y las tutorías telemáticas de alumnos, propias de las universidades a distancia, también se realizan ahora en los centros presenciales. A través del correo electrónico, el profesorado contesta las dudas del alumnado, le asesora y así puede seguir mejor las actividades que realiza.


5. Accesibilidad ilimitada de materiales educativos
El alumnado accede a materiales didácticos “en línea”: programas, guías didácticas, manuales, etc. El profesor elabora su página web con el programa de la asignatura, información detallada de cada uno de los temas, noticias de interés, etc.; además, se pone a disposición del estudiante para cualquier consulta. Véase, al respecto, el Tutorial de Historia Económica Mundial de la U. de Barcelona (Tello, 2001).

DESVENTAJAS:

1. Pasividad, pues se percibe como medio "fácil"
La desventaja o riesgo mayor en el uso de las TIC con propósitos de aprendizaje, es el permitir que sean absorbidas por viejas prácticas pedagógicas (Papert, 1993). Una de éstas viene dada, sin duda, por la multipresencia de la informática en la vida cotidiana. Es un lugar común la constatación de las diferencias generacionales en la manera de entender y utilizar las últimas tecnologías. Una consecuencia de ello, mucho menos tenida en cuenta, es que las generaciones jóvenes, cada vez con más intensidad, tendrán formados ciertos patrones de uso y decodificación de información, construidos desde la infancia mediante las experiencias cotidianas de interacción con estos nuevos medios, las estrategias que desarrollaron para interactuar con ellos y los valores que fueron atribuyendo a esas experiencias. Esa forma de usar y entender el computador puede no coincidir con la forma de uso que se espera en un ambiente de aprendizaje formal..
2. Abuso o Uso Inadecuado
Las novedades tecnológicas producen a veces espejismos, que llevan a abusar de su uso, sobre todo cuando se da una presión publicitaria y comercial tan fuerte como en el caso del computador y las redes de información. Hay profesores y administradores educativos que piensan en cambios radicales: todo debe trabajarse ahora con el computador, en el computador
3. La Inexistencia de Estructura Pedagógica en la Información y Multimedia
Una de las teorías de aprendizaje más sólidas y aplicadas en educación, el aprendizaje verbal significativo de Ausubel (1976), postula como condición para aprender significativamente la significativita potencial del contenido, tanto desde el punto de vista de la lógica de la disciplina, como desde el punto de vista de la lógica psicológica de quien debe construir esos conocimientos. Esta diferenciación esencial no ha llegado a Internet, ni a la mayoría de los programas, informaciones, documentos y aun cursos virtuales existentes.  
4. Tecnófobos y Tecnófilos
Un peligro conocido es la aparición de tecnófobos y tecnófilos. Personas que se aficionan en exceso al uso de las tecnologías, o que desarrollan temores excesivos ante ellas. El uso excesivo hace que se desconozca el valor formativo de otros entornos imprescindibles, en particular los que exigen interacción personal.
5. Dificultades Organizativas y Fallas Técnicas
Por último, los investigadores y académicos solemos olvidar que la infraestructura tecnológica tiende a cambiar la organización existente y está sujeta a fallas.
Los costos de mantenimiento de equipos informáticos escolares ascienden ya en promedio al 53% de la inversión. Los posibles cambios de horarios, de distribución de grupos, de asignación de cargas al profesorado, de planta física, etc., 

Análisis de como Venezuela se ha incorporado la tecnología en la educación  

Las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC)   en el proceso educativo venezolano.
De acuerdo a la Investigación de Kelly K, en el año 2000 con niños de 4 y 5 años, se puede concluir que los niños muestran en mismo interés en trabajar con la computadora  al igual que el período de juego libre dentro de las aulas preescolares. En este sentido se logra familiar a los niños con la tecnología desde la etapa inicial de aprendizaje-enseñanza es un logro significativo.
  Las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC) en el proceso educativo venezolano.  De acuerdo a la Investigación de Kelly K, en el año 2000 con niños de 4 y 5 años, se puede concluir que los niños muestran en mismo interés en trabajar con la computadora  al igual que el período de juego libre dentro de las aulas preescolares. En este sentido se logra familiar a los niños con la tecnología desde la etapa inicial de aprendizaje-enseñanza es un logro significativo.
En la actualidad las TIC se han incorporado dentro del  proceso educativo, exigiendo cada día más la actualización de los docentes para cubrir las expectativas de las nuevas generaciones, siendo la Internet el medio de comunicación mas utilizado y mas poderoso, en este sentido se hace necesario la orientación a los alumnos para el uso racional y adecuado de este medio.
De acuerdo a resultados publicados por Datanálisis, Venezuela ha presentado un incrementado significativo en el uso de  las TIC, especialmente la Internet, sin embargo existe otros países de Latinoamérica que sobrepasan a Venezuela de forma importante, en este sentido se hace necesario el apoyo económico del sector publico y privado al sistema educativo para fortalecer y sacar el mayor provecho a la Las Tecnologías de Información y Comunicaciones (TIC).
 “Según Tavernier (1998) nunca es demasiado pronto para aprender a pensar y bajo formas y con instrumentos distintos, adaptados a la edad y las motivaciones, la informática puede y debe encontrar su lugar a todos los niveles de la enseñanza, desde la escuela infantil.
En Venezuela encontramos la presencia de franquicias que ofrecen asesoría para la incorporación de la tecnología, compañías venezolanas que también ofrecen asesorías para la incorporación de la tecnología, proyectos internacionales adaptados a Venezuela como el Kidsmart y proyectos para la incorporación de la tecnología nacidos desde los propios centros preescolares para cubrir necesidades propias de los centros o como procesos innovadores.
                La historia ha demostrado que el uso de la informática y especialmente el auge y desarrollo de las telecomunicaciones van a la vanguardia con todos los procesos que se desarrollan y que tienen su aplicación en los diferentes campos del saber. En la educación se percibe el avance y el desarrollo de nuevas modelos, nuevas técnicas y nuevas metodologías que hacen que el saber enseñar y el aprender repercutan directamente en nuevos procesos que redunden en beneficios de los nuevos actores de la educación; se percibe el papel que las TICS juegan en el proceso de transformación de nuevos procedimientos de encaminar la educación a otros modelos y técnicas para que los alumnos desarrollen su proceso de autoformación y profesionalización, de acuerdo a sus predilecciones en los programas académicos que se oferten en los Centros Regionales de Educación.
Definitivamente, en el desarrollo y avance en las comunicaciones, se muestra el Internet como una herramienta valiosa y poderosa que en tiempos actuales ha incidido profundamente en el desarrollo de la educación y en la transformación de los procesos educativos. Implementar nuevos modelos pedagógicos a través del uso de herramientas informáticas virtuales, tiene que ver en gran parte con los servicios que brinda o que ha brindado a través de su origen. Servicios como el chat, la audio conferencia, la videoconferencia, voz IP a través de la red y el correo electrónico es una garantía de acercamiento entre las personas, el envío y recepción de archivos de forma síncrona nos muestran un sin número de componentes a través de los cuales la educación se ha perfeccionado y ha permitido que mas actores se involucren dentro de estos procesos.
El avance de las TICS en los procesos de enseñanza por parte del docente. El nuevo modelo le exige estar actualizado y capacitado constantemente para el desarrollo de estrategias y de habilidades que le permitan llegar de forma directa y pueda transmitir al estudiante los conocimientos y saberes, perfeccionar el talento y descubrir aptitudes que permitan perfeccionar facultades para la evolución de la inteligencia Se puede concluir que los avances en los medios de comunicación y especialmente el Internet son grandes instrumentos para la transformación de modelos pedagógicos y de los procesos educativos, ya que permite el acceso a la información y a los medios educativos para el desarrollo integral de las personas.
Venezuela ha dado pasos importantes en materia de Tecnología de Información y Comunicaciones, los cuales han impactado profundamente en el proceso educativo venezolano, sin embargo aún falta utilizar recursos adecuados y plataformas idóneas para explotar las innovaciones tecnológicas a favor de la educación.


Mapa Mental





Las tecnologías de información y comunicación (tics) en el proceso educativo, en la actualidad se han  incorporado dentro del proceso educativo exigiendo cada día más la actualización de los docentes para cubrir las expectativas de las nuevas generaciones, siendo el internet el medio de comunicación mas utilizado y mas poderoso, en este sentido se hace necesario la orientación a los estudiantes para el uso racional y adecuado de este medio.
De acuerdo a resultados publicados por Datanálisis Venezuela ha presentado un incremento significativo en el uso de la tics, especialmente la internet, sin embargo existe otros países de Latinoamérica que sobre pasan a Venezuela de forma importante, en este caso se hace necesario el apoyo económico del sector publico y privado al sistema educativo para fortalecer las tecnologías de información y comunicación (tics).
Según Tavernier (1998) nunca es demasiado pronto para aprender a pensar y bajo forma y con instrumentos distintos adaptadas a la edad y las motivaciones, la informática puede y debe encontrar su lugar a todos los niveles de la enseñanza desde la escuela infantil.
En Venezuela encontramos la presencia de franquicias que ofrecen asesorías para la incorporación de la tecnología, compañía Venezolana que también ofrecen asesorías para la incorporación de la tecnologías, proyectos internacionales adaptados a Venezuela como el kidsmasrt y proyectos para la incorporación de la tecnologías nacidos desde los propios centros preescolares para cubrir necesidades propios de  los centros o como proceso innovadores. En la educación se percibe e avance y el desarrollo de las nuevas modelos, nuevas técnicas y nuevas metodologías que hacen que el saber enseñar y el aprender representar directamente en nuevos proceso reducen en beneficios de los nuevos de la educación. Se  puede concluir que los avances en los medios de la comunicación y especialmente i internet son grades instrumentos para la incorporación de modelo pedagógico y de los procesos educativos, ya que permite el acceso a la información y a los medios educativos para el desarrollo integral de las personas.
Venezuela ha dado pasos importantes en materia de tecnología de información y comunicación las cuales han impactado profundamente en el proceso educativo Venezolano, sin embargo aun falta utilizar recursos adecuado y plataformas idóneas para explotar la innovaciones tecnologías a favor de la educación y desarrollo de nuestro país venezolano.

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Comentarios
Medina Angarita (1941-1945)
Este fue el periodo mas democrático de la historia, no hubieron perseguidos políticos dedicados a la prolongación de las políticas de López Contreras; en su gobierno se logró el servicio de la cedulación, fue el primero  obtener la cedula. Además  obtuvo la Ley de hidrocarburos, la Reforma (agrarias, constitucional, electoral, petrolera).
En la parte educativa se baso en los progresista del país, brindo apoyo a 150 sindicatos en cuenta a la ley educativa hizo una gran inversión en la sociedad universidad.asi mismo se construyo el primer hospital brindo apoyo a un grupo de escolares. Proporciono mejora para el magisterio. Este fue el Gobierno de la transformación.
Ente el 1845-1980 surgieron cambios y transformación en el Sistema Educativo, dentro de las filosofías educativas las políticas escolares se basaba en la pedagogía la organización y la didáctica y estaba dividido en tres directrices(actualización, flexible, y apertura).La evolución del sistema Educativo Venezolano(1870-1945).En el periodo Guzmancista se instalo el decreto de la instrucción publica gratuita y obligatoria, se preocupo para que la educación fuera expandida a todos por igual, los docentes de la época laboraban por 15 años de servicio. Guzmán Blanco tuvo conflictos con las iglesia se cerraron evento, seminarios predícales. En  periodo de Eleazar López Contreras: 1936-1941. Ley de la Educaciones instalaron las  Escuela Primarias, Escuela Modelo, Escuela Rural y Urbanas, Escuelas Experimentales Escuela de las Artes y oficios, Instituciones Politécnicos (químicas, y mecánicas, aplicadas) Pedagógicos: educación físicas, Universidades (facultad y Ciencias sociales, autonomía de las Universidades, creó las Bibliotecas Publicas, Consejo Nacional de Investigación………..

Wilmer Zerpa


  


Comentarios
La historia es el estudio del pasado de la humanidad. En la actualidad se acepta que la historia es un proceso continuo que describe  y explica el desarrollo de las sociedades humanas. La edad antigua es la etapa de la historia que se inicia con la invención de la escritura (4000 años a.de J.C)  y  finaliza con la caída del imperio romano de occidente (476 d de J.C).De esta etapa heredamos grandes legados como: la escritura, el calendario, la legislación, el derecho...
La  escritura mas antigua se llama jeroglífica y la idearon los egipcios. La escritura jeroglífica son signos de los cuales cada uno de ellos representaba una letra o idea, sus creencias y costumbres sobrevivieron en china e india. El pueblo hebreo ocupa un lugar en la historia de la humanidad, debido a  que fue el único pueblo que adoraba a un dios: eran monoteístas .la historia de este pueblo lo encontramos en la Biblia .En Mesopotamia nació la escritura, creada por la necesidad de contabilizar el comercio. El legado literario, artístico, filósofo, científico, político y deportivo de la civilización griega ha servido de inspiración durante muchos  siglos. Hoy recordamos  a la antigua Grecia  cuando llamamos democracia del pueblo. La cultura grecorromano se extendió  en su momento, por la fuerza de las armas, por todos los pueblos de Europa, Asia, y África que habitaban entrando en contacto con ella, tras el empuje de los imperios helenístico y romano.
La ofensiva grecorromana había sido militar, política, y económica, cargada de una visión filosófica racional del mundo, pero vacía en lo espiritual; mientras  que la contraofensiva de los pueblos sometidos y oprimidos había sido religiosa, como fueron los casos del budismo, el judaísmo y el cristianismo. En verdad, se había creado un gran imperio producto de la devastación, el saqueo y esclavización de miles de personas. Al final el impero tuvo la necesidad de tomar el cristianismo, oficializándolo e impregnándolo de la filosofía griega y del paganismo romano.
En el siglo V a. de J.C. Atenas contaba con unos 40000 ciudadanos y 20000 metecos, a ellos se agregaban las mujeres e hijos de unos y otros, la población libre podía alcanzar unas 200000 personas. La  Invasión de los barbaros de al imperio romano de Occidente marco el inicio de la edad media  que es la etapa de la historia que va desde siglo v hasta el siglo XV. Las invasiones de los pueblos barbaros y  el fortalecimiento de la iglesia  cristina crearon un nuevo orden económico que ha recibido el nombre del feudalismo. Estos dos influyeron en la economía, la sociedad y cultura de los pueblos europeos. A  comienzo del siglo XII se inicio, en los reinos europeos un proceso de crecimiento económico que produjo importantes transformaciones sociales y políticas. En este periodo surgió la burguesía resurgió el comercio, renacieron las ciudades, surgieron las lenguas nacionales y las universidades. La edad moderna es la etapa de la historia que va desde 1453 a1789;en este  ultimo año estalla la revolución francesa. En esta etapa se produce una serie de cambios culturales como el Renacimiento, la Reforma religiosa, los viajes de exploración, las primeras doctrinas económicas. La contrarreforma fue el movimiento desarrollado por la iglesia católica para enfrentar la Reforma protestante, evitar su propagación y restalle fuerza en los países donde se inicio y la Reforma fue un movimiento religioso que debilito el poder de la iglesia católica provocando su división en tres protestantes: luteranismo, calvinismo y anglicanismo a fines del siglo XV los europeos desconocían la existencia de América e ignoraban casi todo sobre el interior de Asia y África, por lo comenzaron a la realizar los viajes de exploración para conseguir nuevas rutas de comercialización. Durante la edad moderna se desarrollo un importante proceso de transformación en diversos sentidos: en lo político, paso las monarquías feudales alas monarquía absolutas; en lo económico se inicio el mercantilismo y aparecieron nuevas doctrinas como el fisiocratismo y el liberalismo económico: en lo social la burguesía tuvo un gran auge, y cultura, el surgimiento de un movimiento ideológico conocido como la ilustración. Los pensadores los ilustrados lucharon por transformar la organización política y social de su época. Esos   principales exponentes del pensamientos ilustrados fuero: Montesquieu, Voltaire, Rousseau. Ellos consideraban la razón como la única fuerza capaz de asegurar el progreso de la sociedad. Sentía amor por la naturaleza y preferían las cosas útiles alas cosas bellas. Luchaban contra las instituciones y el orden político, social y religiosa de su época, porque según su forma de pensar, impedían el progreso y la felicidad de los seres humanos. Es importantes resaltar que las ideas de las ilustración en la Educación Venezolana ,las propuestas políticas en cuanto a  la educación, no son acontecimientos ni ideas circunscritas solo a ala geografía nacional, sino que se encuentra enmarcadas dentro de la historia mundial de los siglos XVIII y XIX, ya que las ideas de la ilustración, sustentadas sobre principios del poder en el pueblo, la igualdad de los hombres la educación en su mayoría, la  libertad, justicia social, progreso, entre otras, repercutieron en los jóvenes que asumieron la dirección política de Venezuela, poco ante de la  independencia. De hecho se dice que habar de las ideas de Simón Rodríguez Y de Simón Bolívar, es hablar de de la ilustración, es hablar de las concepciones filosóficas, sociales y políticas, que le sirvieron de norte y referencias en todo su accionar teórico-practico. En fin, desde1810 se comienza a ver la educación como un instrumento político, porqué permite educar al nuevo hombre; un instrumento económico porque permite educar para el trabajo, de allí la defensa por enseñar cosas útiles para la patria. Evolución del sistema educativo (1870, periodo Guzmancista. El  27 de junio de 1870 Guzmán  Blanco promulgo el decreto de Instrucción Pública Y Gratuita y obligatorio, establece como conocimientos obligatorios.
Principios general de moral, Lectura y escritura de idioma patrio, Sistema métrico, y Comprendió de la Constitución Federal Y establece las disposiciones generales. Guzmán Blanco gobernó 19 años, ya como presidente, ya con carácter de inspirador de la política nacional, imitando en esto el papel que represento Páez de 1 830 a 1840.Mas hábil que Monagas, mas instruido que Páez y mas que enérgico que Falcón, Guzmán logro somete el militarismo formado por la guerra de los cincos años y las revoluciones del 64 al 70.Mamtuvo las paz y organizo la administración, revivió los crédito exterior.
                                                                                                                                                  Yaleida Quintero




Comentario:
La importancia de la ilustración es que ejerció un gran influencia en el pensamiento filosófico y político durante el siglo XVIII. La idea de la ilustración contribuyo a romper la tiranía política y poder del alto clero, su idea de libertad religiosa fue una de las causas principales de separación de la iglesia y el estado, estas ideas de la ilustración, sustentadas en los principios del poder en el pueblo, la igualdad de los hombres, la educación para la mayoría, la libertad y justicia social, progreso entre otros. Repercutieron en las ideas de y pensamientos de jóvenes que asumieron la dirección política de Venezuela, poco antes de la independencia. En 1810 se comienza a ver la educación como un instrumento político, porque permite educar al nuevo hombre; un instrumento económico que le permite educar para el trabajo de allí la defensa por enseñar cosas útiles un instrumento de cohesión social permitiendo la constitución del estado nacional moderno.
Unos de los planteamientos del pedagogo, él maestro de las Américas y el primer reformador educacional Don Simón Rodríguez, creo los pilares historiales de la enseñanza primarias tales como: condición estadal, publica, social, laica, gratuita y obligatoria; basé ineludible del resto de los aprendizajes sistemáticos posteriores  y participación comunitaria escolares, incluidos los padres adjudicando al maestro el papel primordial en el proceso, en la metodología y en la dirección institucional. La importancia de las condiciones materiales y del apoyo logístico para la aplicación de las innovadoras metodológicas practicas.

                                                                                                                              Yaritza González

Comentario:
Alida  Gui
En el periodo guzmancista se instalo el decreto de la instrucción publica gratuita y obligatoria se preocupo porque la educación fuese expandida a todos por igual los docentes de la época laboraban por 15 año de servicios. Guzmán blanco tuvo conflictos con la iglesia, se cerraron conventos, seminarios predícales. La lucha contra la autocracia de Guzmán  Blanco                                                                                                                                                                        cobro impulso con la introducción de las ideas positivista y el movimiento político estudiantil que se inicio durante la presidencia de crespo. La oposición estudiantil contra Guzmán Blanco tuvo su origen en ciertas medidas del gobierno que afectaban la universidad y la apropiación, por Guzmán Blanco, de la hacienda Chuao, propiedad de la universidad. Pero Crespo, a diferencia de linares Alcántara, reprimió el anti-guzmancista con la cárcel y el destierro y cerro la universidad.
El clima de paz que Guzmán logro en la republica  le permitió llevar a cabo importantes medidas en el orden económico y fiscal. Los derechos de importación y de exportación habían subido de un 30% en 1830.a mas de 100% en 1863, el valor de la mercancía. Guzmán Blanco rebajo los impuestos de importación en un 70% y elimino prácticamente los de exportación. Igualmente suprimió los peajes y derechos de cabotaje, que se cobraban al comercio interior por llevar las mercancías de un sitio a otro de la republica.      
En otro orden de ideas se puede mencionar que el pedagogo maestro de las Américas y primer reformador educacional Simón Rodríguez propuso que la educación fuese obligatoria y gratuita que se formaran escuela talleres para formar individuo crítico, reflexivo y analítico.